모든 기업에서는 안전 예방 조치를 준수해야 합니다. 이는 안전 브리핑 통과, 특정 유형의 기업에서 적용되는 특정 규범 및 행동 규칙 준수, 그리고 직원들에게 개인 및 집단 보호 조치를 제공하는 것으로 나타납니다. 이러한 보호의 한 유형은 특수 의류와 신발입니다. 특수 의류와 신발은 유해한 생산 요소의 영향을 최소화하고 경미한 기계적 손상, 유해 화학 물질 등으로부터 직원을 보호할 수 있습니다. 이 글에서는 작업복과 남성용 위장복의 패턴을 소개하고, 유니폼과 작업복을 재봉할 때 일상복과 비교하여 어떤 차이점이 있는지 알아보겠습니다.
작업복의 종류
작업복은 다양한 요소에 따라 분류할 수 있습니다. 가장 널리 사용되는 분류 중 하나는 위협 유형에 따른 분류입니다. 위협 유형은 다음과 같습니다.
- 화학적인;
- 생물학적;
- 방사성;
- 전기 같은;
- 기계적;
- 물리적.
동일한 의류가 사람에게 영향을 미치는 여러 유형의 위협으로부터 보호해 줄 수 있습니다. 예를 들어, 일반 호흡기 마스크는 유독 가스와 크고 작은 먼지 입자로부터 호흡기와 폐를 보호할 수 있습니다.
특수복은 신체 부위를 보호하는 정도에 따라 다음과 같이 분류할 수 있습니다.
· 호흡기 보호. 호흡기 마스크는 이러한 목적으로 사용됩니다. 마스크는 차단용과 여과용 두 가지 유형으로 나뉩니다. 후자는 공기를 걸러 먼지와 유해 물질을 걸러내는 반면, 여과용 마스크는 작업자가 깨끗한 공기를 완전히 호흡할 수 있도록 합니다.
- 피부 보호. 피부는 고온, 생물학적 활성 물질, 기계적 손상 등 화학 물질 및 기타 요인의 영향을 받습니다. 피부 보호를 위해 다양한 종류의 의복이 사용되며, 그 특성은 작업자가 노출되는 요인에 따라 달라집니다. 여기에는 작업복, 가운, 앞치마, 장갑, 부츠 등이 포함됩니다.
- 눈 보호. 눈은 호흡기만큼이나 직장에서 자주 손상을 입습니다. 이는 주로 먼지, 유해 물질 또는 미생물이 눈에 들어가는 것으로 나타납니다. 눈 보호 장비로는 안경, 얼굴을 완전히 가리는 마스크, 그리고 특수 보호대가 있습니다.
- 청력 보호. 시끄러운 작업 환경에서는 귀가 가장 먼저 손상을 입습니다. 이는 아무도 신경 쓰지 않기 때문에 매우 위험하지만, 시간이 지남에 따라 청력이 저하되기 시작합니다. 이를 방지하기 위해 귀마개와 헤드폰을 사용합니다.
특수복의 목적
대부분의 작업복은 다목적 의류입니다. 즉, 다양한 작업 환경에서 사용할 수 있고 다양한 유해 요인으로부터 보호할 수 있습니다.
유니폼을 다른 유형의 의류와 구별하는 특징은 다음과 같습니다.
- 편리함으로 인해 원단이 작업을 방해하지 않고 다양한 움직임을 수행할 수 있습니다.
- 기능성은 광범위한 응용 프로그램과 특수 기능의 존재 여부를 결정합니다.
- 실용성. 작업복은 세탁이 잘 되고, 쉽게 더러워지지 않으며, 특별한 관리가 필요하지 않은 소재로 만들어졌습니다.
특수복의 적용 분야는 다음과 같습니다.
- 건설;
- 자동차 수리점 및 조립 작업
- 경공업과 중공업;
- 용접 및 전기 관련 작업
- 농업;
- 화학 및 생물학 산업.
유니폼 요구 사항
최초의 작업복은 미국의 건설 노동자들을 위해 발명되었습니다. 이 작업복은 두껍고 튼튼한 데님이나 청바지로 만들어졌으며, 이음매에는 대조적인 색상의 장식용 실로 고정했습니다.
흥미로운! 이때부터 데님 원단은 노동자뿐만 아니라 일반인들 사이에서도 큰 인기를 얻게 되었습니다.
컷의 특징
전통적인 작업복에는 여러 가지 종류가 있습니다.
- 점프수트는 일자형 실루엣의 원피스 슈트입니다. 재킷과 바지가 함께 봉제된 형태이며, 양각 장식이나 다트가 없습니다. 허리에 조임끈이 있어 몸에 딱 맞습니다.
- 세미 오버올 - 심플 오버올과 유사하지만 재킷이 포함되어 있지 않습니다. 가슴이나 배꼽까지 내려오는 바지이며, 멜빵과 추가 천이 있습니다.
재료
이미 언급했듯이, 이러한 유니폼의 소재는 제작 및 작업 유형, 그리고 특정 요인을 고려하여 선택해야 합니다. 가장 많이 사용되는 소재는 다음과 같습니다.
- 스펀본드는 폴리머 기반의 부직포입니다. 강도가 높고 전류 전도성이 낮은 장점이 있습니다. 스펀본드는 경공업, 식품 산업, 그리고 실험실에서 자주 사용됩니다.
- 능직물은 사선으로 엮인 실을 사용하여 내마모성이 우수한 소재입니다. 이 원단은 작업자에게 편안함을 제공하고 주변 환경과의 열 교환이 원활합니다.
- 면 기반 혼방 직물 - 능직물의 모든 장점을 가지고 있습니다.
일부 특정 유형의 작업에서는 빛 반사, 공기 투과성, 내열성, 내화성 특성을 갖춘 소재가 사용됩니다.
추가 요소
작업복의 기능성은 패치 포켓, 다양한 섹션, 플랩 등 추가적인 요소의 활용에 달려 있습니다.
중요한! 스펀본드 모델은 추가 요소나 포켓 없이 제작되며, 균일성과 매끄러움이 특징입니다.
단추, 지퍼, 스냅 등 다양한 잠금 장치가 추가되는 경우가 많습니다. 잠금 장치는 앞면이나 옆면에 있습니다. 소매에는 커프스가 있는 경우가 많고, 무릎과 팔꿈치는 추가 패드로 보호됩니다.
손으로 측정하고 자르는 방법에 대한 지침
회사가 근로자들에게 기성복 세트를 제공할 능력이 없다면, 독립적으로 작업복을 재봉하는 것이 가능합니다.
평균적인 체격의 평균적인 근로자를 대상으로 하려면 다음이 필요합니다.
- 재료 3 x 1.5m;
- 지퍼 길이 75cm;
- 지퍼 16, 19, 28cm, 각각 1개
- 주머니를 위한 cm 크기의 지퍼 2개
- 벨크로 테이프 40 x 2cm;
- 두 개의 버튼
- 고무줄 80 x 4cm.
남성용 작업복 패턴
남성용 작업복을 제작하려면 미리 만들어진 패턴을 사용할 수 있습니다. 먼저 치수를 측정하여 패턴에 옮겨야 합니다.
- 키;
- 가슴둘레는 어깨뼈, 겨드랑이, 가슴의 가장 튀어나온 부분 가운데에 줄자를 꿰어서 측정할 수 있습니다.
- 허리둘레는 가장 좁은 지점에서 측정합니다.
- 엉덩이 둘레는 엉덩이와 엉덩이의 가장 튀어나온 부분을 측정합니다. 줄자는 바닥과 평행을 이루어야 합니다.
패턴을 제작한 후에는 원단에 패턴을 전사하고, 원단에서 잘라낸 부분을 완성해야 합니다. 완성된 옷의 부분은 아래 지침에 따라 조립해야 합니다.
- 지퍼가 달린 주머니를 만들고 가공합니다.
- 주머니 여백을 다려주고 접힌 부분을 고정하세요.
- 이중 봉제를 사용하여 멍에를 뒤쪽 바닥에 꿰매세요.
- 같은 스티치로 선반을 뒤쪽에 연결합니다.
- 슬리브 부분을 연결하고 가공합니다.
- 소매에 팔꿈치 보강재를 부착합니다.
- 소매 부분을 접착 테이프로 꿰매세요.
- 소매에 커프스를 연결하세요.
- 소매를 암홀에 꿰매세요.
- 칼라를 목선에 부착합니다.
- 소매를 바닥에 꿰매세요.
- 벨트 고리를 바닥에 꿰매고 꿰매세요.
- 무릎 보호대를 부착하고 바지 뒷면을 꿰매세요.
- 바지 옆면의 솔기를 연결합니다.
- 모든 주머니를 꿰매세요.
- 점프수트를 연결하고 허리 부분에 고무줄을 넣어 고정합니다.
작업복 맞춤 제작 방법
오랫동안 사용하면 옷이 낡아지고, 작업복을 어떻게 처리해야 할지 고민이 됩니다. 작업복은 거의 모든 경우에 쉽게 처리할 수 있습니다. 코트나 재킷처럼 복잡한 옷이 아니기 때문에 누구나 쉽게 처리할 수 있습니다. 작업복의 사이즈를 줄이는 가장 쉬운 방법은 세탁과 건조입니다. 세탁 후 건조하면 옷은 한 사이즈 또는 여러 사이즈 작아지지만, 시간이 지나면서 늘어납니다.
옷을 수선하려면 모든 솔기를 찜질하고 깁는 것이 필요합니다. 먼저, 최종적으로 수선할 유니폼의 사이즈를 측정해야 합니다. 솔기 부분에 여유를 두어야 합니다. 모든 작업이 끝나면 제품을 다시 꿰매야 합니다. 바지나 소매와 같은 일부 부분은 몇 분 안에 길이를 줄일 수 있습니다.
관리 지침
이런 종류의 의류를 관리하는 데 대한 몇 가지 규칙은 다음과 같습니다.
- 작업복은 특정 작업을 위해 구매하거나 제작되므로, 바로 이러한 작업을 수행할 때 작업복을 착용해야 합니다. 이를 준수하지 않으면 외관뿐만 아니라 보호 기능도 손상됩니다.
- 모든 원단은 관리가 필요하므로 사용할 때뿐만 아니라 세탁, 보관할 때에도 세심한 관리가 필요합니다.
- 작업복 다림질, 스팀, 건조, 세탁에 대한 모든 지침을 반드시 준수해야 합니다. 그렇지 않으면 아무리 소박한 소재라도 손상될 수 있습니다. 구매하신 옷의 라벨을 항상 읽고 관리 지침을 따르세요.
근로자를 위한 작업복은 어떤 제조업체에도 없어서는 안 될 중요한 요소입니다. 작업복은 특정 작업 유형에 따라 선택해야 하며, 모든 안전 조치를 준수해야 합니다. 생산 작업 중 회사 경영진은 근로자의 건강에 직접적인 책임을 져야 하기 때문입니다. 기성복을 구매할 여력이 없는 경우, 재봉사에게 작업복을 맞춤 제작할 수 있습니다.
